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Ser­vice­tech­ni­ker (m/w/d) für Auf­zugs­an­la­gen

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Durch­füh­rung von War­tungs- und Repa­ra­tur­ar­bei­ten an Auf­zugs­an­la­gen
  • Feh­ler­su­che und Dia­gno­se sowie selbst­stän­di­ge Stö­rungs­be­sei­ti­gung
  • Erken­nen und besei­ti­gen von Sicher­heits­män­geln sowie anschlie­ßen­der Feh­ler-Bericht­erstat­tung
  • Erken­nen und durch­füh­ren vor­beu­gen­der Instand­hal­tungs-
    maß­nah­men
  • Über­nah­me von Not­diens­ten außer­halb der Arbeits­zeit und an Wochen­en­den

Unse­re Anfor­de­run­gen
 

  • Aus­bil­dung zum/zur Elek­tri­ker-/in, Mecha­tro­ni­ker-/in, Ener­gie­an­la­gen­elek­tro­ni­ker-/in, Elek­tro­mon­teur-/in, Land­ma­schi­nen­me­cha­tro­ni­ker-/in oder ver­gleich­bar
  • Selbst­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se
  • Ver­ant­wor­tungs­vol­les sowie lösungs- und kos­ten­ori­en­tier­tes Arbei­ten und Han­deln
  • Schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, Zuver­läs­sig­keit und Team­ori­en­tie­rung, Belast­bar­keit, Fle­xi­bi­li­tät und Ein­satz­freu­de
  • Füh­rer­schein (Klas­se 3 oder B)

Mon­teur (m/w/d) für Auf­zugs­an­la­gen

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Durch­füh­ren von Auf­zugs­mon­ta­gen bzw. Moder­ni­sie­run­gen
  • Mon­tie­ren von Ersatz­an­la­gen, elek­tri­schen und mecha­ni­schen Auf­zugs­kom­po­nen­ten und sons­ti­ger Schacht­in­stal­la­tio­nen
  • Schnitt­stel­le zwi­schen Kun­den, Nach­un­ter­neh­mern und Mon­ta­ge­meis­ter auf den Bau­stel­len
  • Durch­füh­ren von Funk­ti­ons­prü­fun­gen der ver­bau­ten Kom­po­nen­ten 
  • Tech­ni­sche Vor­be­rei­tung und Beglei­tung der Anla­gen für die inter­ne Abnah­me

     

Unse­re Anfor­de­run­gen

  • Abge­schlos­se­ne, elek­tro­tech­ni­sche oder ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung 
  • Sehr gute und siche­re Kennt­nis­se im Lesen von Strom­lauf­plä­nen und tech­ni­schen Zeich­nun­gen 
  • Selbst­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se
  • Schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, Zuver­läs­sig­keit und Team­ori­en­tie­rung, Belast­bar­keit, Fle­xi­bi­li­tät und Ein­satz­freu­de
  • Füh­rer­schein (Klas­se 3 oder B)

 

Ser­vice­lei­ter (m/w/d) für Auf­zugs­an­la­gen

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Ver­ant­wor­tung für die Steue­rung des ope­ra­ti­ven Ser­vice und Bud­get­ver­ant­wor­tung
  • Zen­tra­ler Ansprech­part­ner für unse­re Kun­den in allen Belan­gen
  • Ange­bots­er­stel­lung für selbst­stän­di­ge Repa­ra­tu­ren, Klein­mo­der­ni­sie­run­gen und War­tungs­ver­trä­ge
  • Füh­rung der Ser­vice­tech­ni­ker
  • Sicher­stel­lung fach- und qua­li­täts­ge­rech­ter War­tung von Auf­zugs­an­la­gen

Unse­re Anfor­de­run­gen

  • Tech­ni­sches Stu­di­um oder tech­ni­sche Aus­bil­dung mit betriebs­wirt­schaft­li­chem Hin­ter­grund bzw. betriebs­wirt­schaft­li­che Aus­bil­dung mit tech­ni­schem Hin­ter­grund oder ent­spre­chen­de Berufs­er­fah­rung und Kennt­nis­se
  • Idea­ler­wei­se Erfah­rung in der Auf­zug­bran­che, alter­na­tiv Kennt­nis­se im elek­tro­tech­ni­schen Bereich
  • Eigen­in­itia­ti­ve, Füh­rungs­kom­pe­tenz, hohe Kun­den- und Ser­vice­ori­en­tie­rung, schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, Zuver­läs­sig­keit, Belast­bar­keit und Fle­xi­bi­li­tät
  • Auf­ge­schlos­se­ne Per­sön­lich­keit und Füh­rungs­kom­pe­tenz sowie über unter­neh­me­ri­sches Den­ken und Han­deln
  • Anwen­dungs­be­zo­ge­ne IT-Kennt­nis­se

 

Tech­ni­scher Koor­di­na­tor (m/w/d) für Groß- und Spe­zi­al­pro­jek­te

Dei­ne Auf­ga­ben

  • Sicher­stel­lung der qua­li­ta­tiv ein­wand­frei­en und ter­min­ge­rech­ten Mon­ta­ge gro­ßer und tech­nisch anspruchs­vol­ler Pro­jek­te durch pro­ak­ti­ve Koor­di­na­ti­on der Bau­stel­len­tä­tig­kei­ten
  • Ers­ter Ansprech­part­ner auf der Bau­stel­le sowie Koor­di­na­ti­on mit ande­ren Gewer­ken
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit der Pro­jekt­lei­tung
  • Fach­li­che Unter­stüt­zung der Mon­ta­ge und eigen­stän­di­ge Inbe­trieb­set­zung der Auf­zugs­an­la­gen sowie Ein­rich­tung der Schind­ler ID-/PORT-Tech­no­lo­gie
  • Akti­ve Beglei­tung von Gebäu­de­tests in der Anlauf­pha­se des Anla­gen­be­triebs

Unse­re Anfor­de­run­gen

  • Aus­ge­bil­de­ter Elek­tri­ker und/oder Mecha­tro­ni­ker mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung im Auf­zugs­neu­bau und Moder­ni­sie­rung, idea­ler­wei­se im Bereich von Hoch­leis­tungs­an­la­gen und/oder Kom­mis­si­ons­an­la­gen mit Fremd­kom­po­nen­ten
  • Gute PC- und IT-Netz­werk-Kennt­nis­se für die Umset­zung von Anwen­dun­gen im Bereich Schind­ler ID/PORT
  • Gute Kennt­nis­se im Lesen von tech­ni­schen Zeich­nun­gen und Strom­lauf­plä­nen
  • Aus­ge­präg­te Kun­den­ori­en­tie­rung sowie gute und kla­re Kom­mu­ni­ka­ti­on zu ande­ren Gewer­ke-Part­nern und den eige­nen Teams
  • Grund­kennt­nis­se im Werk­ver­trags­recht von Vor­teil

WEL­CHE BENE­FITS SIND DIR AM WICH­TIGS­TEN?

MEHR QUA­LI­FI­ZIE­RUNG

  • Sys­te­ma­ti­sche Ein­ar­bei­tung
  • Inter­nes Tech­nik­cen­ter
  • Exter­ne Wei­ter­bil­dun­gen
  • Talent­ma­nage­ment
  • Nach­wuchs­för­der­pro­gram­me usw.

> DAS WILL ICH AUCH <

MEHR MOBI­LI­TÄT UND MEHR SICHER­HEIT

  • Fir­men­wa­gen auch pri­vat nutz­bar
  • Berück­sich­ti­gung fami­liä­re Ver­hält­nis­se mit vie­len Sicher­heits­pa­ke­ten
  • Mar­ken-PSA
  • Hoch­wer­ti­ge Werk­zeug­grund­aus­stat­tung

> DAS WILL ICH AUCH <

MEHR GESUND­HEITS­VOR­SOR­GE

  • Arbeits­si­cher­heit obers­te Prio­ri­tät
  • Gesund­heits­ti­cket
  • Fami­li­en­ser­vice
  • Mobi­le Gesund­heits­vor­sor­ge am Arbeits­platz

> DAS WILL ICH AUCH <

MEHR EVENTS

  • Team­work
  • Sport­ak­ti­vi­tä­ten
  • Mit­ar­bei­ter­fes­te
  • Team­ak­ti­vi­tä­ten
  • Fuß­ball­tur­nier

> DAS WILL ICH AUCH <

MEHR FAMI­LI­EN­FREUND­LICH­KEIT

  • 30 Tage Urlaub
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Kos­ten­lo­se Bera­tung im Kri­sen­fall

> DAS WILL ICH AUCH <

MEHR FLE­XI­BI­LI­TÄT

  • Gestal­tung des Arbeits­ta­ges

> DAS WILL ICH AUCH <

DIE­SE UNTER­NEH­MEN SUCHEN DER­ZEIT FACH­KRÄF­TE.

Schind­ler Deutsch­land

Eine Mil­li­ar­de Men­schen fah­ren täg­lich mit Auf­zü­gen, Fahr­trep­pen und Fahr­stei­gen von Schind­ler. Hin­ter die­sem Erfolg ste­hen mehr als 60.000 Mit­ar­bei­ter in über 100 Län­dern. In Deutsch­land ist Schind­ler mit rund 4.000 Mit­ar­bei­tern an 70 Stand­or­ten prä­sent.

Von Per­so­nen­auf­zü­gen für Wohn- und Geschäfts­ge­bäu­de bis hin zu Spe­zi­al- und Las­ten­auf­zü­gen für Kran­ken­häu­ser oder Bahn­hö­fe – bei Schind­ler kommt alles aus einer Hand. Fahr­trep­pen und Fahr­stei­ge sind eben­so im Ange­bot wie die indi­vi­du­el­le Moder­ni­sie­rung von Anla­gen.

Ver­füg­bar­keit und Sicher­heit
Um den siche­ren und rei­bungs­lo­sen Betrieb der Anla­gen zu gewähr­leis­ten, bie­tet Schind­ler einen umfang­rei­chen Ser­vice. Regel­mä­ßi­ge, fach­män­ni­sche War­tung und Inspek­ti­on gehö­ren eben­so zum Leis­tungs­um­fang wie ver­schie­de­ne Zusatz­op­tio­nen – eine garan­tier­te 99,5 pro­zen­ti­ge Ver­füg­bar­keit der Auf­zü­ge etwa oder die Über­nah­me von Betrei­ber­pflich­ten bei der Auf­zugs­prü­fung.

Auf­zü­ge und Fahr­trep­pen 4.0
Mit Schind­ler Ahead hat Schind­ler eine digi­ta­le Platt­form geschaf­fen, von der Kun­den, Betrei­ber und Fahr­gäs­te glei­cher­ma­ßen pro­fi­tie­ren. Schind­ler Ahead opti­miert die Ver­füg­bar­keit der Auf­zü­ge, indem rele­van­te Daten in Echt­zeit ana­ly­siert und Pro­ble­me bereits vor dem Auf­tre­ten erkannt und beho­ben wer­den. Dar­über hin­aus ste­hen neue digi­ta­le Ser­vices rund um den Auf­zug zur Ver­fü­gung.

Haus­hahn

Sie wol­len etwas bewe­gen? Dann sind Sie bei uns genau rich­tig. Haus­hahn mischt als größ­ter Mar­ken­ver­bund regio­na­ler Auf­zugs­be­trie­be ganz oben mit, steht aber mit bei­den Bei­nen aber fest auf dem Boden. Wir bau­en Auf­zü­ge der neu­es­ten Genera­ti­on und bewe­gen damit Men­schen in ganz Deutsch­land.

Gemein­sam nach oben
Mit unse­rem qua­li­fi­zier­ten Auf­zug­ser­vice sor­gen wir dafür, dass älte­re Anla­gen und sogar Auf­zug­sold­ti­mer sicher und zuver­läs­sig ihren Dienst ver­rich­ten. Wir bera­ten Betrei­ber und moder­ni­sie­ren Auf­zü­ge ziel­ge­rich­tet. Qua­li­tät in jeder Bezie­hung. Das gilt bei Haus­hahn nicht nur im Ser­vice und bei den Pro­duk­ten, son­dern auch gegen­über unse­ren Mit­ar­bei­tern. Eigen­stän­di­ges Arbei­ten, Kun­den­ori­en­tie­rung und Team­play sind bei uns geleb­te Rea­li­tät.

Wir von hier
Unse­re Geschäfts­be­trie­be sind regio­nal ver­wur­zelt und kun­den­nah. Sie bil­den zugleich eines der füh­ren­den Auf­zugs­un­ter­neh­men in Deutsch­land und pro­fi­tie­ren von der Grö­ße und Kom­pe­tenz des Netz­werks. Das gilt eben­so für unse­re Mit­ar­bei­ter, die bei uns viel bewe­gen kön­nen und über her­aus­ra­gen­de Auf­stiegs­chan­cen ver­fü­gen.

 

Dral­le Auf­zü­ge, Bie­le­feld

Wir gehö­ren seit mehr als 40 Jah­ren zu den füh­ren­den Her­stel­lern für inno­va­ti­ve Auf­zugs­lö­sun­gen in Ost­west­fa­len ins­be­son­de­re im Hin­blick auf Funk­tio­na­li­tät, Design und Zuver­läs­sig­keit. Grund­la­ge für unse­re kon­ti­nu­ier­lich posi­ti­ve Ent­wick­lung sind die kon­se­quen­te Aus­rich­tung auf die Bedürf­nis­se des Mark­tes sowie eine fle­xi­ble, indi­vi­du­el­le Kun­den­be­treu­ung.

Wir garan­tie­ren Ihnen eine gute Ein­ar­bei­tung und umfang­rei­che Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten. Als Mit­glied unse­res Teams kön­nen Sie aktiv am Unter­neh­mens­ge­sche­hen mit­wir­ken und arbei­ten auf höchs­tem tech­ni­schem Niveau und moderns­ter Aus­stat­tung.

Neben fle­xi­blen Arbeits­zei­ten und einem guten Betriebs­kli­ma, wird bei uns das The­ma betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung aktiv umge­setzt.

FB-Auf­zü­ge, Dres­den

Die Fir­ma FB-Auf­zü­ge GmbH & Co. KG – Dres­den mit Nie­der­las­sun­gen in Leip­zig und Ber­lin steht für Auf­zü­ge, die in jeder Hin­sicht beson­ders sind. Mit ihrer Lei­den­schaft für Auf­zugs­tech­nik schaf­fen unse­re mehr als 100 Mit­ar­bei­ter kun­den­in­di­vi­du­el­le Lösun­gen. Unser Leis­tungs­spek­trum reicht dabei von der Pla­nung und Kon­struk­ti­on über die Fer­ti­gung und Mon­ta­ge bis hin zum Ser­vice von Auf­zugs­an­la­gen. Unse­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter ste­hen mit Kom­pe­tenz und Enga­ge­ment hin­ter unse­rem Unter­neh­mens­er­folg.

Wir garan­tie­ren Ihnen eine gute Ein­ar­bei­tung und umfang­rei­che Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten. Als Mit­glied unse­res Teams kön­nen Sie aktiv am Unter­neh­mens­ge­sche­hen mit­wir­ken und arbei­ten auf höchs­tem tech­ni­schem Niveau und moderns­ter Aus­stat­tung.

Neben fle­xi­blen Arbeits­zei­ten und einem guten Betriebs­kli­ma, wird bei uns das The­ma betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung aktiv umge­setzt. Dazu gehö­ren unter ande­rem die Über­nah­me der Teil­neh­mer­ge­büh­ren für Sport­ver­an­stal­tun­gen.

Alko För­der­tech­nik, Ebers­wal­de

Bei uns ist kein Auf­zug wie der ande­re. Stets auf die vor­herr­schen­den Bedin­gun­gen sowie Anfor­de­run­gen und Ansprü­che unse­rer Kun­den zuge­schnit­ten, bau­en wir seit über 20 Jah­ren Auf­zü­ge aller Art. Mit unse­rem Haupt­sitz in Ebers­wal­de und unse­rem Stütz­punkt  in Ber­lin bedie­nen wir das gesam­te Bun­des­ge­biet, in ers­ter Linie die neu­en Bun­des­län­der und Ber­lin. Zu unse­ren Kun­den zäh­len sowohl öffent­li­che Auf­trag­ge­ber, Woh­nungs­bau­un­ter­neh­men als auch pri­va­te und gewerb­li­che Bau­her­ren.

Unse­re leis­tungs­fä­hi­gen und moder­nen Kon­struk­ti­ons- und Fer­ti­gungs­ab­tei­lun­gen ent­wi­ckeln für jedes Pro­jekt eine pas­sen­den­de Lösung. Hier ist teil­wei­se noch Hand­ar­beit gefragt. Die gesam­te Pla­nungs- und Pro­duk­ti­ons­pha­se beglei­ten wir mit ein­ge­hen­der Bera­tung für unse­re Kun­den. Über 35 enga­gier­te und qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter im tech­ni­schen und kauf­män­ni­schen Bereich ste­hen dafür ein, dass von der ers­ten Idee bis zum Ein­bau alles rei­bungs­los funk­tio­niert. Dabei sind uns drei Din­ge beson­ders wich­tig: Indi­vi­dua­li­tät, ein ange­mes­se­nes Preis-Leis­tungs­ver­hält-nis und her­vor­ra­gen­de Qua­li­tät, die auch durch unse­re Zer­ti­fi­zie­rung nach DIN ISO 9001:2008 belegt ist. Die­se drei Din­ge wie­der­um sind die Basis für unse­re Fir­men­phi­lo­so-phie. In deren Mit­tel­punkt ste­hen unse­re Kun­den, die wir mit unse­ren Leis­tun­gen in vol­lem Umfang und zu jeder Zeit über­zeu­gen möch­ten. Dass wir hier­mit rich­tig lie­gen, bewei­sen vie­le, lang­jäh­ri­ge, zufrie­de­ne Kun­den.

Wir garan­tie­ren Ihnen eine gute Ein­ar­bei­tung und umfang­rei­che Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich-kei­ten. Als Mit­glied unse­res Teams kön­nen Sie aktiv am Unter­neh­mens­ge­sche­hen mit­wir­ken und arbei­ten auf höchs­tem tech­ni­schem Niveau und moderns­ter Aus­stat­tung.

Neben fle­xi­blen Arbeits­zei­ten und einem guten Betriebs­kli­ma, wird bei uns das The­ma betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung aktiv umge­setzt. Dazu gehö­ren unter ande­rem die Über­nah­me der Teil­neh­mer­ge­büh­ren für Sport­ver­an­stal­tun­gen.

Moor­mann und Mühl­bau­er, Frank­furt a.M.

Moor­mann und Mühl­bau­er ist ein Auf­zugs­un­ter­neh­men mit Sitz in Frank­furt am Main, wel­ches sämt­li­che Leis­tun­gen rund um den Auf­zug anbie­tet. Ob wir Ihre neue Anla­ge pla­nen, ob wir Ihren Auf­zug war­ten, betreu­en, repa­rie­ren, Instand set­zen oder moder­ni­sie­ren: Sicher­heit ist plan­bar. Die Basis unse­res Erfolgs bil­den dabei unse­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Mit Lei­den­schaft, Know-how und einer kol­le­gia­len Team­ar­beit voll­brin­gen wir täg­lich Höchst­leis­tun­gen.

Wir garan­tie­ren Ihnen eine gute Ein­ar­bei­tung und umfang­rei­che Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten. Als Mit­glied unse­res Teams kön­nen Sie aktiv am Unter­neh­mens­ge­sche­hen mit­wir­ken und arbei­ten auf höchs­tem tech­ni­schem Niveau und moderns­ter Aus­stat­tung.

Neben fle­xi­blen Arbeits­zei­ten und einem guten Betriebs­kli­ma, wird bei uns das The­ma betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung aktiv umge­setzt. Dazu gehö­ren unter ande­rem die Über­nah­me der Teil­neh­mer­ge­büh­ren für Sport­ver­an­stal­tun­gen.

Wir sind ein star­kes Team und freu­en uns auf qua­li­fi­zier­te Ver­stär­kung!

Sie sind enga­giert, zuver­läs­sig, ehr­gei­zig und bereit, auch an unse­ren Fort- und Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men teil­zu­neh­men?

DEI­NE KURZ­BE­WER­BUNG

 

Bewirb Dich gleich hier auf Dei­nen neu­en Traum-Job in Deutsch­lands Auf­zugs­bran­che. Was Du dazu brauchst? 3 Minu­ten rei­chen. Ein­fach Kon­takt­for­mu­lar aus­fül­len, absen­den und wir mel­den uns bei Dir. 

Bild­nach­weis: Hin­ter­grun­d­il­lus­tra­ti­on Pixel: shutterstock.com ©s_maria | Hin­ter­grund­mo­tiv Sky­line: shutterstock.com ©tele­s­ni­uk | Illus­tra­ti­on Hand: shutterstock.com ©vasa­bii | Illus­tra­ti­on Buz­zer: ©Schütz Brand­com GmbH | Bild­ma­te­ri­al Hea­der Foli­en 2–5: ©Schind­ler Deutsch­land | Bild­ma­te­ri­al Hea­der Foli­en 6–10: ©shutterstock.com | Fotos Jobs: ©Schind­ler Deutsch­land | Icons Bene­fits: Qua­li­fi­zie­rung: Icon by Dryicons; Mobi­li­tät: made by Kirans­hastry from www.flaticon.com; Gesund­heits­vor­sor­ge: Icon by Dryicons; Events: made by Freepik from www.flaticon.com; Fami­li­en­freund­lich­keit: made by Freepik from www.flaticon.com; Fle­xi­bi­li­tät: ©Schütz Brand­com GmbH| Hin­ter­grund­bild Unter­neh­men: ©Pixabay